реабилитационные центры лечение алкоголизма и наркомании
программа 12 шагов



Способы решения конфликтов

Автор: Роман   
19.09.2016 16:38

Добрый день, мои дорогие друзья!

Я уже довольно давно не писал статьи для нашего сайта, постараюсь исправиться в очередной раз и писать чаще и выбирать статьи на интересные для нас темы. Ну а сегодня я хочу вновь поразмышлять немного о моей жизни, о моих переживаниях.

Я заметил, что в последнее время в коллективе, в котором я работаю, все больше участились конфликты. Это не значит, что я ругаться с другими стал чаще, просто есть спорные вопросы, которые люди не хотят решать, откладывают их на потом, забывая извиниться, обсудить происшедшее, найти решение проблемы. И эти вещи со временем накапливаются и портят отношения, разводят нас в стороны, мешают жить спокойно и счастливо. И мне бывает очень больно от того, что вот так конфликты накапливаются и накручиваются, и те люди, которых я считал своими друзьями, вдруг становятся чужими для меня.

Вот так бывает, что мы дружили с одной моей знакомой много лет, делились друг с другом своими переживаниями и радостями, молились друг за друга, поддерживали и утешали, когда было тяжело. И вдруг я вижу, что она ведет себя очень некрасиво по отношению ко мне и моим друзьям, унижает их. Если честно, я был потрясен  ее поведением и искренне думал, что она извинится спустя время. Но извинений нет, она ведет себя так, как будто ничего и не происходило.

И я понимаю, что вновь и вновь срабатывает принцип отказа от решения конфликтов, избегания их в надежде, что со временем все срастется и успокоится, все будет так, как раньше. Мне кажется, что такой метод решения проблем очень похож на страуса, который просто прячет голову в песок в надежде, что все решится само собой. Но я так не могу – я понимаю, что если ты оскорбил человека, то должен извиниться перед ним. Если согрешил, то нужно и покаяться в этом грехе, только тогда он будет прощен. Если согрешил только против Бога, то и просить нужно только у Него. Если же и против человека (или группы людей) – то и перед ним нужно извиниться. Иначе неисповеданный грех прощен не будет. Для меня это очень важный и серьезный вопрос, я очень переживаю за человека, если он согрешил и не хочет каяться.

Как еще неправильно мы можем решать конфликты? Я вам рассказал о методе избегания конфликтов, когда все делают вид, что ничего вообще не произошло и можно спокойно жить дальше.

Еще вариант встречи с конфликтом – это попытка всех обвинить, осудить и заставить делать то, что вы считаете нужным. Это более авторитарный вариант выхода из конфликта. В этом случае более сильный и авторитетный человек находит того, кто слабее, и обвиняет его во всех проблемах и бедах, из-за которых и возникают конфликты. Так Советское правительство обвиняло инженеров в неудачах на стройках, в колхозах и так далее. Дескать, развелись вредители, и поэтому ничего не выходит у нас.

Еще один вариант решения конфликтов – это задобрить того, кто решает разобраться в проблеме, создать конфликт. Например, муж спрашивает у жены – на что она потратила половину его зарплаты, почему она покупает так много вещей. И его супруга, вместо того, чтобы начать обсуждать эту проблему, начинает задабривать его приятными блюдами, ласковым поведением, чтобы только избежать конфликта, не начинать разбирать этих вопросов.

Еще один вариант решения конфликтов – это соглашаться во всем с вашим оппонентом. Он обвиняет вас в лености и забывчивости, в безответственности, а вы с этим соглашаетесь, даже не отказываетесь. Он говорит, что из-за вас семья разваливается и дети такие непослушные – и вы спокойно соглашаетесь, зачем спорить? Соглашательство помогает избегать напряжения в семье или на работе, успокаивает нервы и помогает обойти острые углы. Вот только проблем оно не решает, все остается на своих местах и ничего не меняется к лучшему. Поэтому соглашательство может быть полезно, если применяется не очень часто, но вредно, если является основным вариантом решения конфликтов.

И еще один вариант решения – это поиск виновника. Он немного похож на метод, который мы описывали выше, но есть и небольшие отличия. Например, в семье есть проблема, которую нужно решать – старшая дочь начала гулять с парнями, которые ведут себя с ней не очень корректно, грубовато. Нужно же думать, что делать с этим дальше. И в процессе обсуждения все активно ищут виновника, на которого можно переложить вину за все происходящее и успокоиться после этого. Вину все дружно перекладывают, например, на маму – она плохо воспитала дочку, вот теперь ее и тянет к сомнительным парням. Значит, виновата мама. Все дружно ругают ее, унижают и вымещают на ней свою злость и недовольство. И на этом и расходятся, довольные тем, что проблема решена, виновники выявлены и наказаны. Но на самом деле ничего не решено, дочка также будет гулять с такими парнями, чтобы просто почувствовать любовь и привязанность, которую не получает дома. Такой метод решения проблем ничего не дает, он тоже помогает убежать от проблемы, не решая ее.

Наверное, есть еще нездоровые варианты, их много. Но мне хочется уже перейти к здоровым, правильным вариантам. Это же важнее и поможет нам быть друзьями и в то же время решать конфликты. Мне очень нравилось, как мы решали проблемы с одной нашей сотрудницей. Когда мы ругались с ней, то через небольшое время я предлагал ей (или она мне) пойти погулять наедине. И в это время я спокойно высказывал ей свои мысли и чувства по поводу происшедшего, и она мне тоже все высказывала. Затем мы обсуждали свои обвинения, находили реальную вину каждого и надуманную, и просили прощения за реальный вред и ущерб, который мы причинили. Потом молились вместе друг за друга, обнимались и продолжали дружить дальше. И для меня это было так просто и естественно, я привык так делать. И мне было странно, когда я предлагал другим решать все так же, но они отказывались и избегали таких разговоров. Я понимал, что или они не понимают важности здорового решения конфликтов, или не хотят так решать.

Я желаю всем вам, мои дорогие друзья, учиться решать конфликты, возникающие между вами, спокойно и мудро, без повышенных тонов и агрессии. И тогда ваши отношения будут более здоровыми и зрелыми, как и вы сами. Чего я искренне желаю вам и себе тоже.

С любовью, ваш покорный слуга, Роман.

 

Добавить комментарий

Допускаются только приличные комментарии. Запрещены оскорбления авторов, резкая критика их высказываний, унижения и прочее. Также запрещен любой вид спама и комментарии не по теме статьи. Все такие комментарии публиковаться не будут. И администрация сайта искренне благодарит вас за комментирование наших статей и материалов и будет рада новым комментариям и отзывам! И пусть мир Божий пребудет в вашем сердце!


Защитный код
Обновить

Search

Кто Online

Сейчас 43 гостей онлайн

Голосование

Хотите ли Вы прочувствовать любовь Бога к себе?
 

feed-image Feed Entries

Яндекс.Метрика